Sinds onze onderneming in 1882 werd opgericht, staan betrokkenheid en verantwoordelijkheid aan de basis van onze bedrijfscultuur.
Economisch succes is de basisvoorwaarde die ons in staat stelt om onze bedrijfsactiviteiten op een verantwoordelijke en duurzame wijze aan te pakken. Alleen wanneer onze activiteiten winstgevend zijn, kunnen wij investeren in de nieuwste technologie, jonge mensen opleiden, maatschappelijke projecten langdurig ondersteunen en ook onze beleggers een gunstige winstuitkering bieden.
Jouw wensen zijn onze eerste prioriteit. Door het toepassen van de allernieuwste wetenschappelijke kennis zorgen wij voor de veiligheid en de hoge kwaliteitsnormen van al onze producten.
Onze werknemers zijn bepalend voor het succes van Beiersdorf; hun gedrag vormt de sleutel tot onze verantwoordelijke bedrijfsactiviteiten. Wij stimuleren onze werknemers zich verder te ontwikkelen via verschillende loopbaanprogramma’s.
Ons internationaal milieubeschermingsbeleid bestaat al vele jaren. Dit legt de nadruk op behoud van hulpbronnen en een efficiënter energiegebruik.
Wij ondersteunen projecten die gericht zijn op het helpen van jonge mensen overal ter wereld. Wij willen daadwerkelijk mogelijkheden voor hen creëren, zoals de bevordering van gelijke kansen. Wij zijn ervan overtuigd dat wij bijdragen aan maatschappelijke ontwikkeling.
